Publicaciones del proyecto

Este artículo describe una propuesta de arquitectura de integración de gráficos de conocimiento y un pipeline que automatiza la transformación de datos de hojas de cálculo en gráficos de conocimiento en tripletas RDF para la plataforma de datos abiertos de la red de investigación ELLAS. El objetivo principal del proyecto de la red de investigación […]

Teniendo en cuenta la ya reconocida subrepresentación de las mujeres en la informática, el proyecto en curso “Datos abiertos latinoamericanos para políticas de igualdad de género centradas en el liderazgo en STEM” tiene como objetivo apoyar la mejora de las políticas institucionales para promover la igualdad de género en STEM. La actividad 4 de este

Este trabajo discute el papel del Estado en relación a las políticas públicas que subsidian la garantía de los derechos sociales, así como el abordaje de las disparidades de género como producto histórico de la discriminación a la que han sido sometidas las mujeres y que resulta en su ausencia de las carreras STEM (Ciencia,

Este trabajo presenta la evolución de la construcción de institucionalidad orientada a proveer igualdad de oportunidades laborales a hombres y mujeres en Bolivia. Hace especial énfasis en la identificación de la normativa nacional (leyes, decretos supremos, convenios internacionales y regulación formal desde el Estado), que incentiva la integración al mercado de trabajo en áreas de

A medida que se hace más pronunciado el imperativo de una representación equitativa en roles de liderazgo dentro de STEM, el examen meticuloso de las políticas existentes que promueven la igualdad de género se vuelve cada vez más vital. Este escrutinio no sólo allana el camino para el progreso sino que también fomenta una cultura

En este artículo, presentamos una arquitectura innovadora que permite la conservación de diferentes fuentes de datos, desde datos brutos hasta el consumo de datos por parte de usuarios individuales, como investigadores, responsables de políticas y tomadores de decisiones que trabajan en temas de STEM y género. Esta arquitectura alivia el desafío que enfrentan los usuarios

Los cambios disruptivos en las organizaciones y sociedades que surgieron de las áreas tecnológica, económica y ambiental, desafían la flexibilidad de las empresas e instituciones. En este contexto, la demanda de profesionales e investigadores ha aumentado, especialmente en áreas como STEM. La falta de investigadores y profesionales en STEM es un problema, especialmente en contextos